1月22日，银香伟业集团在多媒体会议室召开了二届三次职工代表大会，来自公司各个产业单位、职能部门的50名职工代表们汇聚一堂，就职工代表如何更好的发挥在员工中的带头作用做了探讨。
“弟子规 圣人训 首孝悌 次谨信 泛爱众 而亲仁 有余力 则学文……”代表大会的项内容是在集团公司工会主管韩秀英的带领下学习《弟子规》，希望通过这样的方式让职工代表能坚持学习传统文化，带动形成全员学习的氛围。
随后，职工代表又学习了《银香伟业集团职工代表大会制度》，让职工代表认识企业职工代表大会、职工代表以及职工代表大会制度建设和完善的重要性，以便更好的发挥职工代表的积极带头作用，将工作落实到实处，带领大家将工作做好，从而更快更好的实现企业的战略目标和计划。
工会负责人张西会做了2011年度工作报告，在总结2011年度工会工作取得的成就时，他说道，在上级工会的关怀指导以及公司领导大力支持下，集团工会全力推进组织机构、办事流程和制度建设，建立了感恩日福利发放流程、档案管理制度、工资集体协商协议、劳动卫生专项协议在内的13项相关制度流程和合同；在丰富员工业余文体活动方面，组织了唱红歌、篮球比赛、劳动技能竞赛等多项活动。在谈到2012年度工作计划时，张西会说，工会工作的重点将是在加强自身建设的基础上，积极履行工会职责，进一步发挥职工代表领头羊作用。
工会分管副总田忠红对工会的工作做了指示性发言，他说道，职工代表要尊重自己的身份，要明白自己代表什么，能给员工传递什么，在公司的发展中能推动什么。职工代表要克服现实存在的种种困难，自己努力找出口，不断完善自己的工作，做一个真正代表群众利益的职工代表，职工代表的工作重点是在具体的工作中发挥职工代表的先进模范作用，办一些有建设性、教育性和意义的工作，要时时提醒自己，不断问自己到底能为职工带来什么，并建立切合实际的职工代表的进退机制，让职工代表的队伍能更加完善。
后，工会还就感恩节福利发放、2012年度工会工作计划征求了职工代表的意见。
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