12月14日，由山东省经信委职工教育办公室和山东省职工教育协会共同主办的2012年度山东省企业培训与职工教育重点课题研究评审会和表彰会在济南召开。山东银香伟业集团因主动承担五个课题，积极参与课题研究，成果优异，被授予“山东省企业培训与职工教育重点课题研究先进单位”，我集团企业文化管理部赵鑫彩同志因在重点课题理论研究工作中表现突出，同时被评为“先进个人”，具体课题成果所获奖项将随后以文件下发形式予以公布。
此次重点课题研究，我公司是次参与，且是全省课题研究成员中一家农业企业，取得如此好的成绩，不仅得益于集团领导的高度重视，也离不开企业课题组成员的精心投入与努力付出，更体现出企业在实践创新与理论创新有机结合方面所做的有益尝试。
表彰会上，集团副总裁田忠红先生被邀代表公司做了典型发言。他以“搭建企业系统化职业教育研究平台，推进理论创新与实践创新同步发展”为题，首先表明了作为一个现代农业企业积极参与课题理论研究的困难和重大意义；并深刻阐述了我公司在课题精心选题、系统化组织、系统化研究、职业教育平台搭建和理论创新与实践创新有机结合等方面所做的工作及课题研究给企业带来的成效；后他针对课题研究中参与单位几乎都是国有企业及高校，主要集中在石油、煤炭、电力及职业教育四大行业，行业较为单一，特向省职工教育协会及社会呼吁，鼓励更多的民营企业及其他行业的企事业单位参与到课题研究工作中来，以提供更多丰富的职工教育与职业教育经验，加强各行业交流，促进各行业健康发展。
回顾今年的课题研究工作，总结经验和吸取所长，明年我公司还将继续参与到课题研究中来，继续站在企业、行业、社会及国家多方角度，深入探索农业企业职工教育及农业职业教育方面的新理论、新思路、新方法，行业稳健、持续、和谐发展。
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