新春伊始，为了提高生产员工操作技能，在车间形成良好的技能人才成长氛围，实现员工职业生涯的提升。2月22日至23日，公司组织实施了生产部员工技能职称评定活动，来自犊牛肉加工厂和有机面粉加工厂的17名员工参与了此次技能职称评定，其中，4名员工参与初级技工评定，13名员工参与中级技工评定。
技能职称评定坚持“公平、公开、客观”及超标准、严要求的原则，以考察员工操作技能、异常问题处理能力为主，知识与综合能力为辅。在实际考核中分为理论考核与操作能力考核两部分，理论部分要求员工能够清楚讲解生产工艺流程并说出工艺控制关键点，操作部分则要求员工熟练掌握设备操作技能。由人力资源部牵头组成的技能职称评定小组对参评员工的表现现场打分，终，4人顺利晋级初级技工，7人晋级中级技工。
本次评定的初级技工和中级技工将会成为公司生产的中坚力量，他们不仅熟悉各道生产工序，而且具备产品生产流程各环节质量控制关键点检查和解析能力，肩负提高生产效率、控制产品质量的重任，必将会进一步推进公司质量管理工作的提升。
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